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君实生物回应研发团队实力质疑:近九成职员本科学历以上

在澄清了广谱抗癌药特瑞普利单抗不良反应发生率高达97.7%的问题后,11月13日晚间,君实生物(688180.SH、01877.HK)在回复上交所问询函的通告中,又进一步披露了公司整体研发团队实力情形。

此次自媒体对君实生物的研发团队实力提出质疑称,该公司的研发团队是一个大专生多过博士,一大半都是本科毕业的团队,而向导这支团队和这家公司的,是一对没有任何生物学科靠山的父子。

君实生物在回复上交所的问询函通告中示意,停止2020年11月12日,公司全体员工中,本科及以上学历的员工数目为1630人,占员工总人数的70.08%,其中博士45人,硕士370人。与此同时,研发职员情形方面,公司研发职员数目为620人,占员工总人数比例为26.66%。从研发职员的学历组成情形看,博士数目为35人,硕士数目为245人,本科数目为302人,大专及以下数目为38人。总体上看,公司本科及硕士学历的研发职员占研发职员总数目的88.23%。

君实生物示意,公司研发职员扎根于公司实验室、临床开发、质量管理等主要研发部门,博士学历的研发职员主要担任公司各研发团队的焦点主干。在公司现任董事、高级管理职员中,7名拥有博士学位,如李宁、张卓兵、姚盛、冯辉、王刚等均介入公司的相关研发事情。其中,张卓兵、姚盛、冯辉这三人均属于公司的焦点手艺职员,皆有外洋事情靠山,自公司设立早期就介入公司的经营管理。公然信息显示,担任君实生物副总经理的姚盛师从“PD-1之父”华人科学家陈列平,而陈列平本人也在君实生物任职自力非执行董事职务。

值得一提的是,君实生物原本共有4位焦点手艺职员,其中一位名为“武海”的手艺职员已于2020年10月13日辞去公司副总经理职务。辞职后,武海仍担任公司董事。君实生物示意,武海的去职不会影响上述在研项目及焦点手艺的推进与实行,亦不影响公司专利权的完整性。

除了披露研发团队情形外,君实生物进一步澄清回应了“公司产物特瑞普利单抗在手艺评审的文件中,既没有完成肝损害患者试验、也没有完成肾损害患者试验”的缘故原由。

君实生物示意,从临床试验患者平安风险控制角度,中重度肝功能和/或肾功能异常患者在临床试验中不符合入组尺度而没有入组临床试验,就如乳腺癌的临床研究中一样平常都排除了男性乳腺癌患者。

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